キンプリのインスタが開店休業状態に！ジャニーズの人材不足が原因か？

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投稿 2023/01/18
つぶやき

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キンプリの公式インスタが、3人の退所発表前と比べて明らかに稼働が減っていることに不満を持つティアラが増えているといいます。

[以下引用]
キンプリのインスタグラムのアカウントは２０２１年に開設。メンバーのオフショットや仕事現場での貴重な写真が投稿され、ファンを喜ばせてきた。最新のものでは、昨年１２月３１日と今年１月１日のもので、５人全員がそろっている（１月１６日現在）。

ところが、ここにきてその使い方に変化が見られ、ファンがざわめきだしている。

「もともとキンプリは写真投稿が多い方ではなく、その代わりにストーリーズでダンス動画をアップしていましたが、ここ最近はメンバーが出ていても静止画ばかり。『どうなっちゃったんだろう』と心配するファンが続出しています」（芸能関係者）

キンプリといえば、５月に平野紫耀、神宮寺勇太、岸優太の３人がグループから脱退。平野と神宮寺は同日退所し、岸も秋に退所することが発表されている。それだけにファンが気をもむのも仕方がない。

「インスタライブはもちろんですが、下手に何かを発することで、余計な詮索をされる懸念もあって、なかなか投稿できないと言われています。メンバーの何げないひと言が曲解して捉えられ、それが拡散する可能性もありますからね」（前同）
[東スポ]

確かに今の状況でメンバーの動画をアップしたら、その表情や仕草、発言内容をいちいちチェックされてブーブー言われる可能性も高いとは思います。

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ですが、ジャニーズとしてはもはやキンプリの新規ファンを増やすことは考えていないでしょうから、公式インスタが放置気味になるのは仕方ないような。

それよりも3人が脱退する5月までにCDをバンバン売りまくり、さらに100万人とも言われるFC会員の退会をどうやって防ぐのか？

そのために頭を悩ませていると考えると、そもそもインスタを更新する余裕なんてないのかもしれませんね。

というのも、ジャニーズ事務所はかなりの人材難に陥っているらしいですから・・

[以下引用]
「ジャニーズ事務所ではマネージャーの入れ替わりが激しいため、常に人手不足で募集をかけているというのは業界では有名な話。ドラマのキャスティングなど大きな仕事はジュリー社長に近いチーフマネジャーたちが仕切り、現場のマネージャーにはトップダウンで降りてくるだけ。タレントや現場マネージャーの意向が聞き入れられることは少なく、結局、マネージャーは『単なる付き人、運転手』扱いになる。そんな状況が何年も続くため、中途採用で入って来た優秀なマネージャーらも次々と辞めてしまい、人材が定着しない」（スポーツ紙記者）

ちなみに最近、亀梨和也がInstagramのアカウントを開設したことが話題になったが、亀梨はずっと前からインスタをやりたいと言っていたものの事務所からなかなか認めてもらえなかった。亀梨クラスのタレントですら自分の意向を通すのが難しいほど、ジャニーズのトップダウン体質は強いのだ。

「ジュリー社長は自分に意見を言ってくる人が苦手らしく、周りはいつも同じ顔触れのイエスマンだけ。その壁は副社長という肩書を持っていた滝沢秀明ですら破れず、退所という道を選んだ。そして、そういうイエスマンたちは大きな決定権を持ち待遇も上がっていくが、それ以外の現場のマネージャーなどは、いつまでも待遇は上がらず、モチベーションも上がらずに他社に転職してしまうようだ。もともとこの業界はどのプロダクションでも人の出入りが多いが、特にジャニーズは顕著だといわれている」（芸能事務所関係者）
[ビジネスジャーナル]

「自分に意見を言ってくる人が苦手」って、思わず笑ってしまいました。

典型的な独裁者というか、ワガママ放題に育てられたお嬢様経営者なんだろうな・・と。

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さて、ジャニーズ事務所とその子会社が現在募集している職種は、ネットで確認できるものとしては以下のような感じです。

・マネージャー

・ジャニーズファミリークラブスタッフ

・番組プロデューサー・AP

・WEBコンテンツ企画・制作ディレクター

・経理職

・ロジスティクス担当者

・販売・契約管理担当者

昔は基本的に男性のみの採用で、何か良からぬ企みを持っていないかどうか、その素性や趣味趣向も厳しくチェックされていたとも聞きますが・・